| Apresentação |
PALESTRANTE: Dra Vera Ventura
Doutora em Administração, Professora e Gestora Educacional de Ensino Superior. Atua, também, na área jurídica, com experiência nas áreas do Direito Imobiliário e Direito do Trabalho e com foco na melhoria dos relacionamentos interpessoais, na qualidade de vida e no desenvolvimento de competências profissionais.
Objetivo da palestra: Mostrar que a inclusão real vai muito além de "ajudar alguém". Vamos descobrir como a acessibilidade e o respeito às diferenças são as ferramentas que as empresas mais modernas usam para encontrar talentos incríveis e criar o futuro.
Conteúdo:
1. Acessibilidade: A Chave para o "Play"
A acessibilidade é o que permite que todo mundo entre no jogo. Vamos falar sobre como remover barreiras — físicas, digitais e atitudinais — para que o talento de ninguém fique bloqueado. Se a porta não abre para todos, a falha é do projeto, não das pessoas.
2. O Mapa das Potencialidades
Ter uma deficiência ou uma mente neurodivergente não define o limite de ninguém. Vamos explorar como habilidades únicas (foco, criatividade, resiliência e novas perspectivas) são verdadeiros superpoderes que o mercado de trabalho está buscando agora.
3. Valorização Real vs. "Cota"
Inclusão não é sobre preencher uma vaga no papel, é sobre valorizar o que cada um traz na bagagem. Vamos discutir como transformar o olhar de "coitadismo" em um olhar de oportunidade e competência.
4. Seu Papel no Squad do Futuro
Como você, que está saindo para o mercado, pode ser o profissional que constrói ambientes onde todos podem brilhar. O mundo mudou, e quem não entende de gente e de diversidade, vai ficar para trás. |